photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Lizaigne, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre Client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits pour l'équipement des réseaux d'eau, recrute un Chef d'Equipe H/F en CDI, pour intégrer son service Assemblage Usinage. Rattaché(e) à la Direction des opérations, vous encadrez une équipe de production, supervisez et contrôlez la bonne exécution des opérations de production. Vous gérez les aspects coûts, quantité, délais pour garantir une production performante et conforme aux objectifs. Vos principales missions : A partir des orientations définies par le Directeur des opérations et dans le respect de l'ordonnancement, vous : - Animez votre équipe, assurez la transmission des informations ascendantes et descendantes - Fixez les objectifs, évaluez les salariés, conduisez les entretiens annuels et accueillez/formez les salariés ainsi que les nouveaux arrivants - Organisez la répartition des missions et des tâches en fonction des ressources et des compétences disponibles - Faites respecter les règles de l'entreprise et gérez les absences Vous assurez également : - La réalisation des ordres de fabrication - Le suivi de production et le respect des instructions de travail - La gestion[...]

photo Chef de produit en production industrielle

Chef de produit en production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Lizaigne, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe de production. Votre mission sera la suivante : - Animer et motiver une équipe de production en créant un climat de travail positif et en favorisant la cohésion au sein du groupe. - Transmettre les informations de manière fluide entre la direction et les membres de l'équipe, tant de manière ascendante que descendante. - Fixer des objectifs clairs pour chaque membre de l'équipe, évaluer les performances et conduire les entretiens annuels d'évaluation. - Accueillir, former et intégrer les nouveaux salariés pour garantir une adaptation rapide et efficace au sein de l'équipe. - Organiser et répartir les missions et tâches en fonction des compétences et des ressources disponibles pour optimiser la productivité. - Veiller à la stricte application des règles et procédures de l'entreprise pour garantir la sécurité et la qualité des processus de production. - Gérer les absences en planifiant les remplacements nécessaires pour minimiser l'impact sur la production. - Assurer la réalisation des ordres de fabrication en veillant au respect des délais et des spécificités des commandes. - Suivre[...]